أسفرت العمليات الأمنية التي اعتمدتها المديرية العامة للأمن الوطني لتعزيز الشفافية والنزاهة في مباريات الانضمام إلى قوات الشرطة، التي أقيمت يوم الأحد الماضي، إلى رصد 111 حالة غش في جميع المباريات المنظمة، بما في ذلك 34 حالة تتعلق بموظفي الشرطة الذين اجتازوا الاختبارات بصفتهم مرشحين. تم استبعاد هذه الحالات تلقائياً من اجتياز المباريات وتم إحالة أصحابها إلى فرق الشرطة القضائية لبدء التحقيقات التمهيدية الضرورية تحت إشراف النيابة العامة المختصة.
وقد أشار مصدر أمني إلى أن هذه العمليات الأمنية تأتي ضمن جهود المديرية العامة للأمن الوطني للقضاء نهائيًا على أي أشكال للغش في امتحانات الدخول إلى المهنة الأمنية، ولتعزيز مبادئ النزاهة وتكافؤ الفرص بين جميع المرشحين المشاركين في المسابقات.
وأشار نفس المصدر إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني قامت يوم الأحد الماضي بتنظيم خمسة مباريات لتوظيف عمداء وضباط للشرطة وضباط للأمن ومفتشين للشرطة وحراس أمن. ويبلغ عدد المتقدمين لهذه المباريات 94,923 مرشح موزعين على 200 مركز امتحان ، بعد تطبيق عملية الانتقاء الأولي. وتم انتداب 626 موظفًا للشرطة من المصالح المركزية للأمن الوطني لضمان إجراء هذه المباريات بشكل شفاف ومتساوٍ.
